Введение
Раздел 1. Теоретические предпосылки и концептуальные основания социологического исследования организационной культуры
1.1.аналитический обзор концептов организационной культуры
1.1.1. Рационально-прагматическая и феноменологическая концепции организационной культуры: истоки и содержание 25
1.1.2. Рефлексивный анализ концептов организационной культуры 35
1.2. Социальная природа и сущность организационной культуры
1.2.1. Социальная сфера в структуре социума 46
1.2.2. Социальная культура как регулятор социальной сферы жизнедеятельности 52
1.2.3. Организационная культура как социальный идеал 63
1.3. Генезис организационной культуры
1.3.1. Периодизация генезиса организационной культуры 67
1.3.2. Генезис организационной культуры как смена парадигм 80
Раздел 2. Терминологический, структурно-функциональный и типологический анализ культур государственной службы .
2.1.Организационная и корпоративная культуры: терминологический анализ 85
2.2. Структура организационной культуры 104
2.3. Функции организационной культуры гражданской службы 120
2.4. Типология культур гражданской службы 132
Раздел 3. Регион как объект социального управления .
3.1. Теоретические и методические проблемы регионального управления 148
3.2 социальная безопасность - условие устойчивого развития региона 159
Раздел 4. Социологическое исследование организационных культур гражданской службы регионов нижнего поволжья .
4.1. Программно-методическое обеспечение эмпирического исследования 175
4.2 сравнительный анализ состояния организационных культур региональной гражданской службы \%2
4.2.1. Символический уровень 188
4.2.2. Аксиологический уровень 202
4.2.3. Базовый уровень 212
4.3.организационная культура как регулятор служебной деятельности 226
Раздел 5. Модернизация организационной культуры гражданской службы как условие социального развития региона .
5.1. Методологические аспекты культуральной модернизации гражданской службы 239
5.2. Технология модернизации организационной культуры: зарубежный опыт и возможности его использования в регионах нижнего поволжья 252
5.3. Основные субъекты модернизации организационной культуры региональной гражданской службы 263
Заключение 275^
Библиография 280
Приложения гоч
