Введение
I. Теоретико-методологические аспекты социологического анализа феномена организационной культуры 14
1.1 Организационная культура как социальный феномен 14
1.2 Ценностные основания организационной культуры специалиста 2д{
1.3 Организационная культура как фактор эффективности профессиональной социализации специалиста 41
И. Организационная культура как объект корпоративного менеджмента 58
2.1 Факторы состояния организационной культуры и особенности ее развития на предприятиях современной России 58
2.2 Организационная культура специалиста как критерий эффективности корпоративного менеджмента 72
2.3 Корпоративный менеджмент как средство развития организационной культуры предприятия 89
Заключение 102
Литература ; 109
