Организационная культура как фактор социального регулирования поведения государственных гражданских служащих

Анисимов Дмитрий Павлович. Организационная культура как фактор социального регулирования поведения государственных гражданских служащих : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 / Анисимов Дмитрий Павлович; [Место защиты: Белгород. гос. ун-т]. - Белгород, 2008. - 168 с. : ил. РГБ ОД, 61:08-22/77
Автор
Анисимов Дмитрий Павлович
Год
2008

  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Раздел 1. Организационная культура государственной гражданской службы как продукт целерациональной деятельности
Раздел 2. Диагностика состояния организационной культуры государственной гражданской службы белгородской области 56
Раздел 3. Управление развитием организационной культуры государственной гражданской службы
Заключение
Библиография
Приложения 135

Рекомендуем вам товары

Управление эффективностью реабилитации инвалидов в государственных учреждениях социального обслуживания : на примере Читинской области
99 000 UZS
Автор
Аников Алексей Евгеньевич
Количество страниц
Год
2008
Взаимосвязь гуманистического, функционального и рационального подходов в совершенствовании социального управления регионом : на примере Мурманской области
99 000 UZS
Автор
Бирюкова Татьяна Николаевна
Количество страниц
Год
2008
Социальная эффективность информационной системы управления предприятием
99 000 UZS
Автор
Бахтиаров Евгений Игоревич
Количество страниц
Год
2008
Медиапланирование как социально-управленческая технология повышения эффективности информационной кампании
99 000 UZS
Автор
Бузин Валерий Николаевич
Количество страниц
Год
2008
Кадровая политика и механизм ее реализации в отрасли народного хозяйства : на примере железнодорожного транспорта
99 000 UZS
Автор
Бурлюк Петр Геннадьевич
Количество страниц
Год
2008
Новостной блок
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3