Организационно-методические аспекты использования консалтинга в управлении персоналом в строительной отрасли

Клопотовская Полина Вячеславовна. Организационно-методические аспекты использования консалтинга в управлении персоналом в строительной отрасли: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Клопотовская Полина Вячеславовна;[Место защиты: ФГБОУ ВПО «Государственный университет управления»].- Москва, 2014.- 235 с.
Автор
Клопотовская Полина Вячеславовна
Год
2014
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Теория и практика использования консалтинга в управлении персоналом
1.1. Исследование практики использования консалтинга в управлении персоналом
1.2. Сущность и содержание консалтинга в управлении персоналом 24
1.3. Концептуальные основы использования консалтинга в управлении персоналом
ГЛАВА 2. Методические рекомендации по использованию консалтинга в управлении персоналом в строительной отрасли
2.1. Особенности управления персоналом в строительной отрасли 48
2.2. Развитие организационных форм консалтинговой деятельности в управлении персоналом в строительной отрасли
2.3. Разработка методических рекомендаций по выполнению функций управления персоналом кадровыми службами
строительных организаций и отраслевым многопрофильным консалтинговым центром
ГЛАВА 3. Научно-практические рекомендации по использованию консалтинга в управлении персоналом в строительной отрасли
3.1. Апробация методических рекомендаций по выполнению функций управления персоналом кадровыми службами строительных организаций и отраслевым многопрофильным консалтинговым центром 126
3.2. Научно-практические рекомендации по созданию отраслевого многопрофильного консалтингового центра в управлении персоналом
Заключение 169
Список литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Киреева Наталья Владимировна
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Колмыков Андрей Васильевич
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Козлов Алексей Владимирович
Количество страниц
Год
2014
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3