Введение
1. Теоретико-методологические подходы к процессу управления персоналом в многонациональной организации .12
1.1. Роль и характеристика персонала многонациональных организаций в условиях глобализации современной экономики 12
1.2. Методологические составляющие процесса управления персоналом в многонациональной организации 31
1.3. Анализ факторов, влияющих на процесс управления персоналом в многонациональной организации .60
Выводы по главе 1 84
2. Методические рекомендации по управлению персоналом в многонациональных организациях .87
2.1. Разработка методики анализа состояния управления персоналом в многонациональной организации 87
2.2. Анализ и проблемы управления персоналом в многонациональных организациях России 106
2.3. Методические рекомендации по управлению взаимодействием персонала многонациональной организации в процессе трудовой деятельности .131
Выводы по главе 2 146
3. Научно-практические рекомендации по управлению персоналом в многонациональной организации 151
3.1. Рекомендации по управлению персоналом в многонациональных организациях России 151
3.2. Научно-практическая методика деловой оценки персонала в многонациональной организации... 175
3.3. Оценка эффективности управления персоналом в многонациональной организации 189
Выводы по главе 3 208
Заключение 212
Список литературы
