Введение
Глава 1. Современные проблемы кадровой политики специалистов со средним медицинским образованием в системе здравоохранения (Аналитический обзор литературы) 11
1.1.Система подбора, подготовки и использования средних медицинских кадров 11
1.2. Методические подходы к разработке и созданию компьютерного мониторинга кадрового состава специалистов среднего звена в здравоохранении 21
Глава 2. Этапы, методы, организация и объем исследования 35
Глава 3. Состояние кадрового потенциала средних медицинских работников в системе здравоохранения региона 44
3.1.Состояние обеспеченности населения средними медицинскими кадрами 44
3.2. Система кадровой подготовки организаторов сестринского дела и их резерва с использованием метода психологического тестирования 52
3.3 Автоматизированная система управления средними медицинскими кадрами в здравоохранении Нижегородской области 60
Глава 4. Исследование качества профессиональной подготовки и международное сотрудничество в образовательной системе средних медицинских работников в Нижегородском регионе 68
4.1.Современные тенденции в образовательном процессе сестринского дела в регионе 68
4.2. Качество профессиональной подготовки специалистов среднего звена в здравоохранении региона 71
4.3. Опыт международного сотрудничества по профессиональной подготовке медицинских сестер (проект TEMPUS-GEP 25227-2004) 81
Глава 5. Организационные и методические основы развития сестринского дела в регионе 88
5.1.Методические основы кадровой политики в области сестринского дела 88
5.2. Организационно-функциональная модель мониторинга рынка труда средних медицинских работников в здравоохранении Нижегородского региона 92
Заключение 102
Выводы 109
Практические рекомендации 112
Библиографический указатель 113
Приложения
