Введение
1. Теоретико-методологические основы профессиональной подготовки руководителей на основе компетентностного подхода 12
1.1. Формирование и развитие ключевых компетенций как основа конкурентоспособности организации и человеческих ресурсов 12
1.2. Проблематика и эволюция концепций личности и эффективности управленческой деятельности руководителя 35
1.3. Формирование комплексной модели деятельности руководителя 52
1.4. Система квалификационно-должностных требований к руководителю 67
2. Организационно-методические аспекты формирования профессиональных компетенций руководителей транспортной отрасли 83
2.1. Компетентностная оценка в системе стратегического управления организацией 83
2.2. Формирование модели подготовки руководителей на основе мониторинга профессионального становления личности 104
2.3. Методические основы оценки потенциала личности руководителя транспортной отрасли 120
3. Компетентностная оценка личностного потенциала в рамках мониторинга профессионального становления руководителя транспорта 131
3.1. Факторный анализ группового профиля контингента студентов на основе психодиагностики потенциала личности 131
3.2. Корреляционный анализ групповых профилей студентов и руководителей транспорта 172
Заключение 191
Список используемой литературы
