Введение
Глава 1. Социально-правовая характеристика кадровой политики государственного управления в уголовно-исполнительной системе Минюста России
1. Понятие и сущность кадровой политики государственного управления в уголовно-исполнительной системе 14
2. Правовое регулирование кадрового обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы 40
3. Кадровое обеспечение деятельности уголовно-исполнительной системы и его влияние на совершенствование управления ее органами и учреждениями 65
Глава 2. Организационно-правовые направления кадровой работы в уголовно-исполнительной системе Минюста России 88
1. Внутриорганизационная деятельность по кадровому обеспечению уголовно-исполнительной системы и особенности ее правового регулирования 88
2. Практика кадровой работы: системный подход в отборе, расстановке, закреплении кадров, их использовании 106
3. Организационно-правовые аспекты обучения и воспитания кадров: основные требования и направления совершенствования 135
4. Роль руководителя органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы в организации кадровой работы 142
Заключение 158
Список использованной литературы
Приложения
