Введение
Глава 1. Современные условия работы практического врача (аналитический обзор) 9
1.1. Введение рыночных отношений в медицинскую практику 9
1.2. Новые условия деятельности лечебного учреждения и его медицинского персонала 13
Глава 2. Материалы и методы исследования 33
2.1. Характеристика базы исследования 33
2.2. Методика исследования 38
Глава 3. Научное обобщение опыта внедрения новых медицинских и информационных технологий в муниципальной клинической больнице 49
3.1. Внедрение малоинвазивного хирургического лечения эктопической беременности и его результативность 49
3.2. Разработка и реализация новых форм информационной поддержки профессиональной деятельности врача-специалиста 51
Глава 4. Организационная модель профессиональной деятельности врача-специалиста в современных условиях 59
4.1. Концептуальные положения моделирования профессиональной деятельности врача-специалиста 59
4.2. Структура организационной модели профессиональной деятельности врача-специалиста 73
Глава 5. Исследование и становление механизмов непрерывного совершенствования качества кадрового персонала муниципального ЛПУ 83
5.1. Работа по повышению качества кадрового персонала ЛПУ 83
5.2. Роль персонала в экспертизе качества медицинской помощи в гинекологическом отделении больницы. Разработка технологических стандартов и формуляров лекарственных средств 86
Глава 6. Научное обоснование и реализация комплекса форм и методов совершенствования управления медицинскими кадрами (концепция кадрового менеджмента в муниципальном ЛПУ) 95
6.1. Методы подбора медицинских кадров 99
6.2. Мотивация повышения уровня качества врачебных кадров 100
6.3. Система повышения квалификации на базе муниципальной клинической больницы 104
6.3.1. Технологии дистанционного обучения медицинских кадров 104
6.3.2. Формирование учебной базы в стационарных условиях 108
Заключение 112
Выводы 115
Практические рекомендации 117
Список литературы 118
Приложение 130
