Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации

Кузнецова Виталия Викторовна. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации: диссертация ... кандидата юридических наук: 12.00.05 / Кузнецова Виталия Викторовна;[Место защиты: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" - Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования].- Москва, 2015.- 212 с.
Автор
Кузнецова Виталия Викторовна
Год
2015
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Особенности правового положения руководителя организации .
1.1. Единство и дифференциация правового регулирования труда руководителя .
1.2. Соотношение трудового и гражданского законодательства в регулировании правового статуса руководителя организации
Выводы по Главе 1
Глава 2. Основания прекращения трудового договора с руководителем организации
2.1. Общие правовые проблемы при прекращении трудового договора с руководителем организации
2.2. Особенности правоприменения общих оснований прекращения трудового договора с руководителем организации .
Выводы по Главе 2
Глава 3. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по дополнительным основаниям .
3.1. Прекращение трудового договора с руководителем организации - должника в соответствии с законодательством о банкротстве .
3.2. Прекращение трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ .
3.3. Прекращение трудового договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным трудовым договором .
Выводы по Главе 3 177-180
Заключение 181-188
Список литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Седрединова Мина Ростамовна
Количество страниц
Год
2015
99 000 UZS
Автор
Потапова Наталья Дмитриевна
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Рощепко Наталья Владимировна
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Змушко Александр Эдуардович
Количество страниц
Год
2014
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3