Введение
Глава 1. Хозяйственная культура в контексте управленческой деятельности нефтегазовой промышленности Саратовской области 35
1.1 Трансформация хозяйственной культуры в регионе: индустриализм и хозяйственная обособленность 35
1.2 Специфика управленческих стратегий и трудовой культуры на предприятиях нефтегазового комплекса 67
Глава 2. Формирование кадрового потенциала как одного изкомпонентов хозяйственной культуры 93
2.1 Проблема кадров и пути ее решения в нефтегазодобывающей промышленности Саратовской области 93
2.2 Профессиональная ориентация старшеклассников на работу в нефтегазовом секторе 105
2.3 Подготовка специалистов массовых профессий в сфере добычи нефти и газа 114
Глава 3. Социальная политика и хозяйственная культура региональных предприятий нефтегазовой отрасли 132
3.1 Решение жилищной проблемы в ракурсе хозяйственной культуры предприятий 132
3.2. Основные направления социокультурной деятельности предприятий нефтегазового комплекса 157
Заключение 189
Список использованной литературы 197
Приложения 212
