Введение
ГЛАВА 1. Отбор персонала в системе кадрового менеджмента организации: теоретико-методологические подходы к исследованию проблемы 18
1.1. Сущность отбора персонала, его содержание и место в системе кадрового менеджмента современной организации 18
1.2. Отбор персонала как технология кадрового менеджмента 31
ГЛАВА 2. Методы и механизмы отбора персонала: эффективность применения в организациях 58
2.1. Методы отбора персонала: возможности и проблемы использования 58
2.2. Аутсорсинг как механизм оптимизации отбора персонала в организациях 84
ГЛАВА 3. Направления совершенствования отбора персонала как технологии кадрового менеджмента в современных организациях 98
3.1. Специфика реализации технологий отбора персонала в современных зарубежных и российских организациях 98
3.2. Возможности совершенствования отбора персонала как технологии кадрового менеджмента в современных организациях 113
Заключение 134
Примечания 141
Библиографический список 156
Приложения 173
