Введение
ГЛАВА I. Теоретико-методологические основы исследования готовности персонала миротворческих организаций к регулированиюрегиональных конфликтов 25
1.1. Онтологический и научный статус готовности социального субъекта 25
1.2. Аналитические модели социального конфликта 40
1.3. Концептуальные подходы
к регулированию социального конфликта 56
ГЛАВА II. Региональные конфликты как объектная составляющая готовности персонала миротворческих организаций 79
2.1. Характер региональных конфликтов 80
2.2. Факторы региональных конфликтов 99
2.3. Последствия региональных конфликтов 112
ГЛАВА III. Миротворческая деятельность: организация, механизм, управление 126
3.1. Структура и функции миротворчества,
тенденции его развития 126
3.2. Направления и механизмы миротворческой деятельности 146
3.3. Система управления миротворчеством 163
ГЛАВА IV. Оценка функциональной готовности миротворческого персонала: подходы и результаты 181
4.1. Критерии и показатели функциональной готовности миротворческого персонала 181
4.2. Социокультурные переменные
с функциональной готовности миротворческого персонала 198
4.3. Эффективность миротворческой деятельности и актуальные проблемы управления 209
ГЛАВА V. Система функциональной подготовки миротворческого персонала 226
5.1. Этапы и характер функциональной подготовки 1 миротворческого персонала 226
5.2. Технология обучения миротворческого персонала 244
ГЛАВА VI. Повышение готовности миротворческого персонала к деятельности в экстремальных условиях 264
6.1. Задачи и пути функциональной адаптации миротворческого персонала 264
6.2. Подготовка миротворческого персонала по стресс-менеджменту 277
6.3. Обеспечение личной профессиональной безопасности миротворческого персонала 296
ГЛАВА VII. Повышение социально-технологической культуры миротворческого персонала 314
7.1. Социально-технологические принципы регулирования конфликтов 3155
7.2. Технологии социальной диагностики в системе регулирования конфликтов 328
7.3. Коммуникативные технологии регулирования конфликтов 340
7.4. Направления организационно-технологической оптимизации деятельности миротворческого персонала 354
Заключение 369
Список использованной литературы
