Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования влияния человеческого капитала на инновационную деятельность угольной компании .10
1.1. Особенности и тенденции инновационной деятельности угольной компании .10
1.2. Человеческий капитал как ключевой фактор инновационного развития угольной компании 19
1.3. Научно-методическая база повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании. Цель и задачи исследования .32
Выводы по первой главе 42
Глава 2. Методические аспекты повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании 44
2.1. Обоснование оценочных показателей инновационной активности и результативности человеческого капитала 44
2.2. Оценка влияния состояния человеческого капитала на эффективность инновационной деятельности угольной компании 55
2.3. Формирование мотивационной среды для повышения эффективности инновационной деятельности угольной компании 64
Выводы по второй главе 73
Глава 3. Практические аспекты повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании .75
3.1. Обоснование методических положений повышения эффективности инновационной деятельности угольной компании 75
3.2. Опыт и перспективы применения методических положений повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала в угольной компании «СУЭК» 86
3.3. Рекомендации для повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании 97
Выводы по третьей главе 101
Заключение .103
Список использованных источников 106
Приложения 120
