Введение
Глава 1 Развитие кадрового потенциала как инструмент повышения эффективности деятельности предприятий 10
1.1 Трудовые резервы роста эффективности деятельности предприятия 11
1.2 Кадровый потенциал как социально-экономическая категория 17
1.3 Методологические подходы к развитию кадрового потенциала предприятия 25
1.4 Кадровый потенциал как фактор стратегической конкурентоспособности предприятия 30
Глава 2 Анализ методических подходов к выявлению роли персонала в обеспечении конкурентоспособности предприятий мебельной отрасли 47
2.1 Оценка современного экономического состояния предприятий мебельной промышленности и уровня их конкурентоспособности 47
2.2 Особенности кадрового обеспечения предприятий мебельной промышленности 60
Глава 3 Разработка стратегии развития кадрового потенциала предприятий ...73
3.1 Формирование политики развития кадрового потенциала предприятий .74
3.2 Разработка политики закрепления накопленного кадрового потенциала на основе показателя критической текучести 85
3.3 Экономическое обоснование стратегии развития кадрового потенциала предприятия 101
Заключение 106
Список использованных источников 110
