Введение
1. Теоретические основы управления организационными изменениями предприятия 12
1.1. Решение задач оценки и выбора уровня необходимых изменении 12
1.2. Построение эволюционных диаграмм для определения уровня востребованности изменений 30
1.3. Оптимизация выбора организационных изменений на предприятии 47
2. Методика эволюционного анализа и определения необходимых организационных изменений производственного предприятия 60
2.1. Методология построения и эволюционного анализа профиля предприятия 60
2.2. Методы выбора стратегии при выборе изменений 76
2.3. Методы эконометрического анализа и методология обоснования изменении организационной культуры, стиля руководства, взаимоотношений в группах 89
3. Разработка стратегии организационных изменений промышленного предприятия и методы оценки ее эффективности 99
3.1. Решение задач выбора стратегии изменений промышленного предприятия 99
3.2. Выделение и описание проблемных областей организационных изменении 113
3.3. Построение качественной эконометрической модели оценки изменении промышленного предприятия и оценки эффективности внедрения изменений 122
Заключение 141
Библиографический список 145
Приложения 161
