Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты повышения конкурентоспособности предприятия на основе совершенствования персонал – технологий 13
1.1.Конкурентоспособность современного предприятия: значение человеческих ресурсов как источника и фактора конкурентоспособности 13
1.2. Технологии управления человеческими ресурсами (персонал – технологии)
1.3. Инструменты совершенствования персонал-технологий: общая характеристика и особенности применения 36
Выводы по главе 1 55
ГЛАВА 2. Разработка методического подхода к повышению конкурентоспособности предприятия на основе совершенствования персонал - технологий 58
2.1.Кадровый аудит как метод выявления проблем сферы управления человеческими ресурсами, снижающих конкурентоспособность предприятия58
2.2. Возможности устранения проблем в системе управления человеческими ресурсами 82
2.3.Оценка воздействия инструментов совершенствования персонал технологий на конкурентоспособность предприятия 103
Выводы по главе 2 116
ГЛАВА 3. Возможности повышения конкурентоспособности предприятий на примере организаций малого бизнеса 119
3.1.Специфика управления человеческими ресурсами на предприятиях малого
бизнеса 119
3.2. Проведение кадрового аудита на предприятиях малого бизнеса 130
3.3.Резервы повышения конкурентоспособности предприятий малого бизнеса на основе совершенствования персонал-технологий 154
Выводы по главе 3 169
Заключение 171
Библиографический список 177
