Введение
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЕЕНПЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ 11
1.1. Социально-экономическое содержание понятий "организация производства", "организация труда" и существующие подходы к их изучению .
1.2. Возникновение, развитие, сущность и преимущества бригадной формы организации труда
1.3. Зарубежный опыт внедрения бригадных форм оргнизации труда
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БРИГАД НОВОГО ТИПА В РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ
2.1. Становление бригадной формы организации труда в текстильной и химической промышленности .
2.2. Социально-экономические результаты внедрения бригадных форм на промышленных предприятиях .
2.3. Анализ причин, препятствующих реализации по тенциальной эффективности бригадной формы организации труда
Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
3.1. Изменения, вносимые в механизм хозяйствования на предприятии при внедрении бригадных форм
3.2. Система бригадной формы организации труда на предприятии, программно-целевой подход к ее формированию
3.3. Методические вопросы определения уровня социально-экономической эффективности деятельности бригад нового типа 150
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 163
ЛИТЕРАТУРА 167
