Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника

Абаева, Татьяна Викторовна. Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника : диссертация ... кандидата юридических наук : 12.00.05 / Абаева Татьяна Викторовна; [Место защиты: Моск. гос. юрид. акад. им. О.Е. Кутафина].- Владикавказ, 2011.- 152 с.: ил. РГБ ОД, 61 11-12/896
Автор
Абаева, Татьяна Викторовна
Год
2011
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава I. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника 10
1. Основания прекращения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника как юридические факты 10
2. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон в трудовом договоре (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, ст.78 ТК РФ) 31
3. Прекращение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст.77, ст.80 ТК РФ) 48
Глава II. Правовые последствия прекращения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника 72
1. Гарантии, предоставляемые работникам в связи с прекращением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника 72
2. Порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника 87
3. Правовые последствия незаконного увольнения работника по соглашению сторон с работодателем и по собственному желанию работника 106
Заключение 130
Библиография 137

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Симонов, Владислав Иванович
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Феоктистова, Елена Владимировна
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Жильцов, Мирон Александрович
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Иванова, Татьяна Сергеевна
Количество страниц
Год
2011
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3