Правовое регулирование увольнения за нарушения трудовой дисциплины

Угрюмова Галина Ивановна. Правовое регулирование увольнения за нарушения трудовой дисциплины : Дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 : Москва, 2003 187 c. РГБ ОД, 61:04-12/207-X
Автор
Угрюмова Галина Ивановна
Год
2003
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА I. Становление и развитие института дисциплины труда в России . с. 7-62
1. История развития института дисциплины труда в России . с. 7-46
2. Обшая характеристика дисциплинарной ответственности и дисциплинарного проступка по российскому трудовому праву. с. 47-62
ГЛАВА II. Увольнение с работы как вид дисциплинарною взыскания. с. 63-132
1. Проблемы хозяйской власти и значение укрепления дисциплины труда в связи с переходом к рыночным отношениям. с..63-79
2. Увольнение за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. с.80-89
3. Увольнение за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. 0.89-132
ГЛАВА III. Гарантии прав работника при увольнении за нарушение трудовой дисциплины. с 133 -179
1. Материальные гарантии. с.135-151
2. Процессуальные гарантии. с. 1 51 -179
Список использованных нормативных актов и специальной литературы.

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Басаргин Игорь Николаевич
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Тимохин Виталий Валерьевич
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Белинин Анатолий Алексеевич
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Котова-Смоленская Анна Михайловна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Смирнова Ольга Геннадьевна
Количество страниц
Год
2002
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3