Введение
ГЛАВА 1. Становление и понятие заемного труда
1.1. Гибкость трудовых отношений как предпосылка заемного труда 12
1.2. Становление и социальная сущность заемного труда 18
1.3. Основные отличия заемного труда от схожих правоотношений 37
1.4. Правовое понятие заемного труда 47
ГЛАВА 2. Международно-правовое регулирование заемного труда
2.1. Универсальные источники правового регулирования заемного труда 52
2.2. Региональное регулирование заемного труда в рамках Европейского Союза 60
2.3. Проблемы международно-правового регулирования заемного труда 66
ГЛАВА 3. Правовое регулирование заемного труда в нидерландах и германии
3.1. Правовое регулирование заемного труда в Нидерландах 70
3.2. Правовое регулирование заемного труда в Германии 81
3.3. Общее и особенное в правовом регулировании заемного труда в Германии и
Нидерландах 92
ГЛАВА 4. Состояние и перспективы правового регулирования заемного труда в России
4.1. Необходимость учета специфики заемного труда в законодательстве 96
4.2. Проект федерального закона о правовом регулировании заемного труда 107
4.3. Элементы заемного труда, требующие правового регулирования ИЗ
Заключение 132
Список использованных источников 139
Приложения 157
