Принцип многоуровневости правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации

Затолокина Татьяна Алексеевна. Принцип многоуровневости правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации : Дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 : Омск, 2005 198 c. РГБ ОД, 61:05-12/900
Автор
Затолокина Татьяна Алексеевна
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Общая характеристика организации и принципов правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации
1. Правовое регулирование трудовых отношений и его уровни 8
2. Понятие и классификация принципов правового регулирования трудовых отношений 28
3. Роль принципа многоуровневости в организации правового регулирования трудовых отношений 50
Глава 2. Международное и внутригосударственное регулирование трудовых отношений в российском трудовом праве
1. Международные нормы, регулирующие несамостоятельный труд в российском праве 67
2. Соотношение федерального и регионального уровней в государственном регулировании трудовых отношений 89
Глава 3. Негосударственное регулирование трудовых отношений в Российской Федерации
1. Муниципальное правовое регулирование трудовых отношений 114
2. Локальный (внутрифирменный) уровень правового регулирования трудовых отношений 133
3. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений 158
Заключение 177
Список литературы 181
Перечень нормативных актов и актов высших судебных органов

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Замордуев Дмитрий Геннадьевич
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Истомина Елена Александровна
Количество страниц
Год
2021
99 000 UZS
Автор
Кащеева Ольга Александровна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Макевкина Анастасия Сергеевна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Кузнецов Юрий Александрович
Количество страниц
Год
2005
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3