Введение
Глава I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОГО ПОДХОДА К ПЛАНИРОВАНИЮ ПРОЦЕССА УКРЕПЛЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ 13-77
1. Процесс укрепления дисциплины труда как целенаправленная развивающаяся система... 13
2. Программно-целевой подход к планированию процесса укрепления дисциплины труда (проблемы методологии) ... 44- 67
3. Методика эмпирического исследования процесса укрепления дисциплины труда как объекта социального планирования... 67- 77
Глава II. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА УКРЕПЛЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА (ЭМПИРИЧЕСКИЙ ПОДХОД) 78-136
1. Система личностных и социальных факторов, влияющих на уровень дисциплинированности рабочих в производственном коллективе 78-109
2. Состояние системы планирования процесса укрепления дисциплины труда и пути ее
совершенствования .1101I36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ І37-142
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ... 143-160
ГШИЛОЖЕНЙЯ... I6I-2II
