Введение
Глава 1 Методологические подходы к оцениванию активных программ на рынке труда
1.1 Активные программы на рынке труда: международный опыт 23
1.2 Роль и функции государственной службы занятости России в организации обучения и переобучения безработных
1.3 Обзор и анализ опыта оценки активных программ на рынке труда России, их роль в повышении эффективности работы службы занятости 38
1.4 Методологические подходы к оценке эффективности социальных программ
1.5 Статистическая методология использования нерандомизированных данных при оценке эффективности программ на основе сравнения по подобию
Глава 2 Статистические методы и модели оценки эффекта программ
2.1 Общая постановка проблемы оценивания эффективности программ подготовки и переподготовки безработных в службе занятости на индивидуальном уровне 82
2.2 Статистическая техника и спецификация методов оценки эффективности программ
2.3 Применение метода наименьших квадратов (МНК) при оценке эффективности программ
2.4 Инструментальные переменные в моделях оценки эффективности
2.5 Концепция Дж.Хекмана элиминирования смещения 103
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 169
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 173
ПРИЛОЖЕНИЯ 186
