Введение
ГЛАВА I. Проблема самореализация личности в современной психологии 21
1.1. Самореализация как процесс и движущая сила развития личности 23
1.1.1 Современные концепции самореализации личности 23
1.1.2 Потребностная сфера и ее связь с тенденциями самореализации 26
1.1.3 Направленность и ценностно-нравственные ориентиры личности 37
1.2. Личность как субъект жизни: самореализация, самодетерминация, саморазвитие 44
1.3. Субъектно-личностные предикторы самореализации 54
1.3.1 Социальная адаптация в системе маркеров самореализации личности 54
1.3.2 Личностно-профессиональная идентичность как условие самореализации субъекта в пространстве профессиональной бытийности 60
1.3.3 Индивидуальный стиль жизни и деятельности как инструментальный аспект профессионально-личностной самореализации 64
Резюме по главе I 73
ГЛАВА II. Программа и инфраструктура эмпирического исследования 77
2.1. Обоснование цели и концепции исследования 77
2.2. Методы и организационные формы исследования 82
2.2.1 Описание основных методов эмпирического исследования 82
2.2.2 Совокупная выборка и этапы исследования 92
ГЛАВА III. Психологические детерминанты профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта клинической и управленческой деятельности 94
3.1. Потребности, мотивы, нравственные ориентации и их
взаимосвязь с социальной адаптацией и субъектной
репрезентацией клинической медицинской сестры 94
3.1.1. Взаимосвязи системы потребностной сферы, субъектно личностной направленности и социальной адаптации медицинской сестры 94
3.1.2. Психологические маркеры межличностной репрезентации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения 110
3.1.3 Базовая модель личности медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения 118
3.2. Личность медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности в многопрофильном лечебном учреждении 123
3.2.1. Потребности, мотивы и их взаимосвязь с социальной адаптацией и перфекционистскими тенденциями медицинской сестры-менеджера 126
3.2.2. Маркеры субъектной репрезентации медицинской сестры – менеджера: психологическая модель личности 133
3.3. Психологические маркеры профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения 151
3.3.1. Ресурсная модель профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения 152
3.3.2. Движущие силы профессионально-личностной самореализации клинической медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения 162
3.3.3 Движущие силы профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности 166
Выводы по главе III 175
Заключение 181
Список литературы
