Введение
1. Работодатель и наемный работник: становление понятий и методологические основы исследования 14
1.1. Историко-генетическое развитие экономической среды, как основа формирования экономических отношений работодателя и наемного работника 14
1.2. Наемный работник и работодатель в историко-понятийном срезе 29
1.3. Отношение труда и капитала: особенности развития 55
1.4. Работодатель и наемный работник в свете диалектических законов труда 71
2. Актуальные тенденции развития экономических отношений работодателя и наемного работника в переходный период 97
2.1. Работодатель и наемный работник в условиях корпоративного управления 97
2.2. Модель руководителя предприятия, как носителя функций работодателя 119
2.3. Межсубъектные отношения работодателя и наемного работника: проблемный анализ реального состояния и перспектив развития 131
Заключение 144
Список использованной литературы 151
