Введение
Глава I. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВА 12-91
I. Роль и место распределения в системе экономических отношений 12-25
2. Фонд благосостояния и всестороннего развития членов общества как выражение высшей цели социалистического производства 25-38
3. Экономические законы, определяющие распределение фонда благосостояния и всесторон
него развития членов общества 38-63
4. Распределение как форма реализации экономических интересов и развития материальных и
моральных стимулов к труду 63-77
5 Теоретические и методологические основы количественного анализа фонда благосостояния и всестороннего развития членов общества 77-91
Глава II. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ФОРМА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВА 91-189
I. Превращение фонда благосостояния и системной меры труда в заработную плату 91-106
2. Методологические и практические вопросы определения количества труда 106-129
3. Теоретические и методологические основы определения качества труда 129-148
4. Сложность труда и величина созданной стоимости 148-156
5. Влияние на качественные и количественные характеристики труда условий его функционирования. Социальная мера труда I56-171
6. Структура заработной платы (реальной меры труда) и объективная необходимость укрепления связи оплаты с результатами труда 171-189
Глава III. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ КАК ФОРМА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВА 189-224
І. Источники образования общественных фондов и основные плановые направления их развития . 189-200
2. Сущность и структура общественных фондов потребления 200-214
3. Роль общественных фондов в сближении уровней жизни отдельных групп семей 214-224
Глава ІV. ЗАРАБОТНАЯ ШТАТА КАК ЭЛЕМЕНТ ХОЗРАСЧЕТНОГО МЕХАНИЗМА И НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА 224-320
I. Совершенствование методов регулирования фонда заработной платы 224-246
2. Повышение эффективности оплаты труда при введении новых тарифных условий 247-258
3. Сущность и основные принципы образования фонда материального поощрения 258-277
4. Распределение фонда материального поощрения 277-291
5. Материальное стимулирование напряженных плановых заданий и определение качества
(коллективных) норм труда 291-308
6. Совершенствование материального поощрения работников за улучшение качества продукции 308-320
Глава V. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕАЛЬНЫХ ДОХОДОВ И ПЕРЕРАСТАНИЕ
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В КОММУНИСТИЧЕСКОЕ 320-346
I. Нуги повышения реальных доходов и эффективность затрат на социально-культурные цели 320-336
2. Роль оплаты по труду и общественных фондов потребления в перерастании социалистического принципа распределения в коммунистический 336-346
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 347-375
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 376-398
