Введение
ГЛАВА 1. Современные проблемы и методология управления персоналом
1.1. Проблемы и методический инструментарий исследования систем управления персоналом 7
1.2. Концептуальное развитие теорий управления персоналом 12
1.3. Управление персоналом как интегрированная система 26
ГЛАВА 2. Исследование систем управления персоналом предприятий
2.1. Методика проведения исследования практики служб персонала (на примере предприятий Хабаровского края) 49
2.2. Исследование и оценка эффективности кадровых технологий (на примере служб персонала предприятий Хабаровского края) 58
2.3. Сравнительная оценка отделов кадров и служб персонала предприятий 88
ГЛАВА 3. Предложения по совершенствованию оценки эффективности системы управления персоналом
3.1. Анализ методик оценки эффективности системы управления персоналом 108
3.2. Рационализация методики оценки эффективности системы управления персоналом 111
3.3. Совершенствование методики оценки конкурентоспособности предприятия в сфере труда 127
3.4. Экономический эксперимент применения методики оценки эффективности системы управления персоналом 134
Заключение 148
Библиографический список 151
Приложения
Приложение 1 163
Приложение 2 166
Приложение 3 167
Приложение 4 180
Приложение 5 183
Приложение 6 186
