Введение
1. Теоретические и методологические основы исследования процессов подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров 12
1.1. Кризис в сфере начального профессионального образования как составная часть системного кризиса в России 12
1.2. Направления исследования процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров 27
1.2.1. Подготовка кадров как синтез образования, обучения и развития 27
1.2.2. Теоретические и методологические основы реформирования процесса воспроизводства рабочих кадров в регионе 34
2. Факторы повышения эффективности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров 50
2.1. Конкуренция и конкурентоспособность как основные условия обеспечения эффективной деятельности субъектов рыночной экономики 50
2.2. Уровень квалификации персонала как фактор конкурентоспособности 60
2.3. Конкурентоспособность в сфере предоставления образовательных услуг 67
3. Реформирование системы управления воспроизводством рабочих кадров (на примере г.Томска и Томской области) 87
3.1. Основные характеристики рынка труда, занятости и подготовки кадров региона 87
3.2. Алгоритм оценки уровня конкурентоспособности образовательного учреждения 123
3.3. Механизм регулирования спроса и предложения рабочих кадров 129
3.4. Оценка эффективности функционирования центра мониторинга 144
Заключение 148
Использованная литература 151
