Введение
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА КОРПОРАТИВНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС-КОММУНИКАЦИЙ МЕЖДУ СУБЪЕКТАМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1 Корпорация как интегрированная форма обменно-деятельностных отношений между хозяйствующими субъектами 6
2 Эволюция структур корпоративного управления. Принципы новой
организации взаимодействия субъектов корпорации 47
ГЛАВА 2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СТРУКТУР В СИСТЕМЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 61
1 Сущность, значение и закономерности развития мотивационных процессов в системе предпринимательства 61
2 Концепции формирования мотивационной системы в деятельности производственно-экономических структур 97
ГЛАВА 3 ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ В СИСТЕМЕ КОММУНИКАЦИЙ КРУПНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ 108
1 Организационные основы мотивационного механизма внутри корпоративного взаимодействия 108
2 Основные направления и факторы взаимодействия субъектов крупных промышленных корпораций 115
3 Основные принципы и схема организации мотивационного механизма внутри корпоративного взаимодействия и методика оценки его эффективности 150
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 156
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 159
