Введение
Глава 1. Методологические аспекты регулирования рынка труда
1.1. Влияние современной экономики Российской Федерации на рынок труда
1.2. Маркетинговые подходы к анализу рынка труда
1.3. Инструменты повышения качества кадрового потенциалав организациях
1.4. Инновационные технологии управления персоналом на внутрифирменном рынке труда
Глава 2. Анализ инновационных технологий регулирования внутрифирменного рынка труда
2.1. Оценка репутационного капитала компании как работодателя
2.2. Сегментирование работников на внутрифирменном рынке труда
2.3. Современные способы удовлетворения потребностей организации в персонале
2.4. Использование корпоративного обучения и корпоративной культуры как элементов маркетинговых технологий регулирования внутрифирменногорынка труда
Глава 3. Направления развития инновационных технологий регулирования внутрифирменного рынка труда
3.1. Формирование профессиональных компетенций работников, как условие повышения качества кадрового потенциала
3.2. Повышение квалификации персонала как инструмент формирования конкурентоспособности работников
3.3. Оценка эффекта от применения инновационных технологий регулирования внутрифирменного рынка труда
Заключение
Список использованных источников и литературы
