Введение
1 Формирование и развитие профессиональных компетенций менеджеров теоретические и концептуальные основы 13
1.1 Закономерности функционирования организаций и особенности управления знаниями в условиях экономики нового типа 13
1.2 Система компетенций менеджеров различного иерархического уровня с позиции стратегического управления организацией 25
1.3 Концепции и модели подготовки менеджеров в системе стратегического партнерства «бизнес — высшая школа»: отечественный и зарубежный опыт 40
2 Организационно-методический инструментарий развития ключевых компетенций менеджера с позиций достижения стратегических целей организации 53
2.1 Принципы, критерии и методы подготовки менеджеров в системе стратегического партнерства 53
2.2 Механизм формирования и реализации тренинг-технологий в стратегическом управлении организацией 66
2.3 Методические подходы к оценке эффективности и результативности тренинг-технологий 88
3 Практические аспекты формирования и развития компетенций менеджеров в системе стратегического партнерства «бизнес-высшаяшкола» 103
3.1 Диагностика профессиональной компетентности менеджеров как индикатор достижения стратегических целей организации 103
3.2 Разработка тренинг-технологий в системе стратегического партнерства и механизм их реализации 118
3.3 Оценка результативности применения тренинг-технологий в формировании и развитии компетенций менеджеров 134
Заключение 148
Библиографический список 152
