Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к социологическому исследованию корпоративной культуры бизнес-организаций 15
1.1. Корпоративная культура как социально-экономический феномен 15
1.2. Формирование организационной идентичности как фактор адаптации российского предприятия к современным стандартам корпоративной культуры 33
Глава 2. Эволюция корпоративной культуры в процессе трансформации современной российской бизнес-организации (на примере группы компаний «Электрощит») 62
2.1. Трансформация корпоративной культуры российской организации: от формирования лояльности к новой системе мотивации 62
2.2. Результаты внедрения современной корпоративной культуры в российских бизнес-организациях 114
Заключение 131
Список литературы 135
Приложения 148
