Развитие методических положений по формированию системы стимулирования персонала организации

Копытова Анна Васильевна. Развитие методических положений по формированию системы стимулирования персонала организации: диссертация ... кандидата Экономических наук: 08.00.05 / Копытова Анна Васильевна;[Место защиты: Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина].- Екатеринбург, 2016.- 208 с.
Автор
Копытова Анна Васильевна
Год
2016
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования системы стимулирования работников предприятия .12
1.1 Стимулирование трудовой активности работников в системе мотивации труда 12
1.2 Исследование роли стимулирования в системе трудового вознаграждения 24
1.3 Идентификация признаков рациональности системы стимулирования .40
ГЛАВА 2. Методические аспекты формирования и оценки рациональной системы стимулирования персонала организации 62
2.1 Исследование существующих подходов к построению систем стимулирования 62
2.2 Обоснование структуры рациональной системы стимулирования и разработка алгоритма ее формирования 82
2.3 Методика оценки рациональности и эффективности системы стимулирования субъектами социально–трудовых отношений .103
ГЛАВА 3. Прикладные нормативно-методические инструменты рационального стимулирования персонала организации 126
3.1 Обоснование возможности практической реализации принципов формирования рациональной системы стимулирования в современных условиях 126
3.2 Разработка процедуры внедрения рациональной системы стимулирования 140
3.3 Нормативно-методическое обеспечение рационального стимулирования работников организации 152
Заключение 166
Список литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Коростелев Дмитрий Геннадьевич
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Качура Кристина Ивановна
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Костинбой Александр Семенович
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Кемайкин Николай Константинович
Количество страниц
Год
2016
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3