Введение
Глава 1. Теоретические предпосылки стимулирования труда работников . 17
1.1. Роль стимулирования в повышении мотивации труда работников. 17
1.2. Методы и виды стимулирования труда персонала . 29
1.3. Оплата труда как базовый элемент материального стимулирования работников . 42
Глава 2. Анализ организации стимулирования труда работников сферы высшего образования 52
2.1 Формы стимулирования труда, способствующие повышению качества рабочей силы научно-педагогических работников. 52
2.2 Особенности стимулирования и оплаты труда работников сферы высшего образования. 60
2.3 Удовлетворенность работников образовательных организаций высшего образования формами материального и нематериального стимулирования как фактор повышения эффективности их труда . 78
Глава 3. Направления развития системы стимулирования труда в сфере высшего профессионального образования 100
3.1. Использование внебюджетных программ, влияющих на повышение уровня оплаты труда преподавателей образовательных организаций высшего образования. 100
3.2 Разработка методики оценки профессиональных компетенций преподавателей образовательных организаций высшего образования, влияющая на повышение эффективности материальной мотивации работников 115
3.3 Внедрение инновационных подходов к повышению эффективности стимулирования труда персонала в сфере высшего образования. 123
Заключение 136
Список использованных источников и литературы 147
