Введение
ГЛАВА I. Социально-трудовые отношения в России в переходной экономике 8
1.1. Кризис труда как следствие деформации рыночных реформ 8
1.2 Проблемы становления и развития социально-трудовых отношений в России 22
1.2.1. Методологические аспекты изучения социально-трудовых отношений 22
1.2.2. Современные проблемы социально-трудовых отношений 28
1.3. Экономическая культура как основа экономического поведения субъектов социально-трудовых отношений 39
ГЛАВА 2. Анализ влияния экономической культуры на социально-трудовые отношения на предприятиях Санкт-Петербурга 55
2.1. Концептуальный подход к исследованию адаптации экономического поведения в условиях трансформации экономики 55
2.2. Анализ влияния рыночных реформ на социально-трудовые отношения на предприятиях Санкт-Петербурга... 65
2.2.1. Анализ адаптации работников к условиям трансформирующейся экономики 65
2.2.2. Трансформация экономической культуры и социально-трудовых отношений на предприятиях различных форм собственности 70
ГЛАВА 3. Развитие социально - трудовых отношений в рыночной экономике 86
3.1. Модели экономического поведения как основа формирования социально-трудовых отношений 86
3.2. Развитие партнерского типа социально-трудовых отношений 111
3.2.1. Проблемы согласования интересов социальных партнёров 111
3.2.2. Классификация и содержание социокультурных функций субъектов социального партнёрства 115
3.3. Разработка методических рекомендаций по развитию социально-трудовых отношений 122
Заключение 126
Список использованной литературы 130
Приложение 146
