Введение
Глава 1. Теоретико-методологические предпосылки психолого-акмеологического исследования управленческой компетентности государственного служащего
1.1. Состояние проблемы исследования 19 стр.
1.2. Психолого-акмеологические особенности управленческой деятельности и структуры управленческой компетентности государственного служащего 42 стр.
1.3. Акмеологическая модель развития управленческой компетентности государственного служащего 78 стр.
Выводы по 1 главе 95 стр.
Глава 2. Эмпирическое и экспериментальное изучение развития управленческой компететности государственного служащего
2.1. Акмеологические критерии, показатели и уровни управленческой компетентности государственного служащего 101 стр.
2.2. Акмеологические условия и факторы развития управленческой компетентности государственного служащего 144 стр.
2.3. Акмеологический тренинг программно-целевой направленности по развитию управленческой компетентности государственного служащего 153 стр.
Выводы по 2 главе 179 стр.
Заключение 184 стр.
Список использованных источников и литературы 197 стр.
Приложения 217 стр.
