Введение
Глава I. Роль госпредприятий и необходимость их реформирования 11
1. Место и роль государственного сектора в народном хозяйстве 11
2. Важнейшие причины низкой экономической эффективности государственного сектора 16
1. Слияние власти и собственности 17
2. Задолженность госпредприятий 18
3. Проблема излишней рабочей силы 19
4. Проблема нерационального размещения госпредприятий 21
Глава II. Этапы реформы госпредприятий 24
1. Начальный этап реформы 26
2. От внедрения на предприятиях подрядной системы к трансформации их хозяйственного механизма 30
1. Первое внедрение подрядной системы 31
2. Двухэтапная "замена отчислений прибыли на налоги" и дальнейшее расширение самостоятельности предприятий 33
3. Второе внедрение подрядной системы 36
4. Трансформация хозяйственного механизма предприятий, формирование идеологии углубления реформы госпредприятий 42
3. Построение «системы современного предприятия» как цель рефрмы 45
1. Новый этап реформы госпредприятий 47
2. Осуществление стратегии «крепко взяться за большое и отпустить малое», проведение реорганизации госпредприятий 51
3. Основные проблемы реформы госпредприятий 57
Глава III. «Превращение задолженности в пай» и создание «системы современного предприятия»— новые эксперименты по реформе госпредприятий 58
1. Превращение задолженности в пай 58
2. О создании «системы современного предприятия» 66
3. Анализ эксперимента по созданию «системы современного предприятия» 73
1. Новый прорыв в системе имущественных прав, формирование каркаса системы компаний 75
2. Первоначальное формирование управленческой структуры компаний как юридических лиц
3. Углубление внутренней реформы предприятий 86
4. Улучшение структуры активов предприятий -участников эксперимента 87
5. Проблемы реформы, выявленные в ходе эксперимента
Глава IV. Реформа малых госпредприятий 95
1. Нынешнее состояние малых госпредприятий 98
2. Принципы реформирования малых госпредприятий 102
3. Тактика оживления малых госпредприятий 105
4. О политике правительства 109
Заключение 114
Библиография 116
