Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением

Канева Татьяна Владимировна. Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - Москва, 2007. - 189 с. : ил. РГБ ОД, 61:07-8/2133
Автор
Канева Татьяна Владимировна
Год
2007

  • 99 000 UZS

Рекомендуем вам товары

Стратегические факторы обеспечения устойчивости предпринимательских структур
99 000 UZS
Автор
Лищук Анна Алексеевна
Количество страниц
Год
2007
Формирование и развитие картофелепродуктового подкомплекса в системе регионального АПК
99 000 UZS
Автор
Лиходеевский Александр Вячеславович
Количество страниц
Год
2007
Механизм экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации и муниципальных образований
99 000 UZS
Автор
Лобкин Андрей Игоревич
Количество страниц
Год
2007
Развитие организационно-экономических отношений участников агропродовольственного рынка
99 000 UZS
Автор
Лобова, Светлана Владиславльевна
Количество страниц
Год
2007
Модернизация управления машиностроительным предприятием на основе формирования эффективной системы менеджмента качества
99 000 UZS
Автор
Логвинов, Константин Владимирович
Количество страниц
Год
2007
Новостной блок
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3