Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основания исследования менеджеров как социально-профессиональной группы
1.1. Состояние исследований социально-профессиональной группы менеджеров на Западе
1.2. Состояние исследований социально-профессиональной группы менеджеров в России
1.3. Определение понятия «менеджер»
1.4. Основные черты менеджеров как представителей нового среднего класса
1.5. Ресурсный подход
1.6. Информационная база и выделение объекта исследования
ГЛАВА 2. Ресурсные характеристики социально-профессиональной группы менеджеров
2.1. Административный капитал менеджеров
2.2. Человеческий капитал менеджеров
2.3. Физический капитал менеджеров
2.4. Социальный капитал менеджеров
2.5. Сравнение группы менеджеров с другими социально-профессиональными группами по основным ресурсным характеристикам
ГЛАВА 3. Основные аспекты трудовой и внепроизводственной деятельности менеджеров
3.1. Особенности поведения и установки менеджеров в трудовой деятельности
3.2. Внепроизводственная деятельность менеджеров
ГЛАВА 4. Российские менеджеры как акторы экономики, основанной на знаниях
4.1. Инновационная пространственная и секторально-отраслевая среда новой экономики
4.2. Анализ профессионально-квалификационных характеристик российских менеджеров, занятых в отраслях транзакционного сектора и сектора ИКТ
Основные выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
