Введение
Глава 1. Характеристика корпоративной культуры на основе анализа мотивационных теорий 10
1.1. Теоретические и методологические подходы к исследованию корпоративной культуры 10
1.2. Исследовательские подходы к пониманию сущности корпоративной культуры в системе управления персоналом 19
Глава 2. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудовой мотивации 38
2.1. Системный анализ трудового поведения во взаимосвязи с корпоративной культурой и мотивацией труда в системе управления персоналом 38
2.2. Интегрированная методика и инструментарий оценки трудовой мотивации работников промышленных предприятий 61
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом на основе мотивации труда 85
3.1. Методические основы совершенствования системы управления персоналом с использованием мотивационного и культурного потенциала работников 85
3.2. Основополагающие принципы мотивации труда и корпоративной культуры для формирования механизмов управления персоналом 91
Заключение 106
Список литературы 124
