Введение
Глава I Государственная кадровая политика как социальное явление 18
1. Социальная природа государственной кадровой политики 18
2. Социальная обусловленность ГКП экономическими и политическими факторами 63
Глава II Субъектно-объектные отношения и связи, их роль в социализации государственной кадровой политики в органах власти и управления 93
1. Формирование и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы на основе гармонизации интересов служащих и органов власти 93
2. Роль и место кадровых служб государственных органов в социальной защите персонала 123
Заключение 150
Список использованных источников и литературы 161
