Введение
РАЗДЕЛ 1. Эволюционно-институциональный анализ современной системы предпринимательства 21
Глава 1. Эволюционно-институциональная теория предпринимательства 21
1.1. Развитие представлений о предпринимательской деятельности в экономической науке: цели, стратегия, методы 21
1.2. Институционально-эволюционная теория фирмы 44
Глава 2. Эволюция организационно-правовых форм предпринимательской деятельности 67
2.1. Изменение организационных форм предпринимательства в условиях рыночной конкуренции 67
2.2. Воздействие отношений собственности на изменение правовых форм предпринимательской деятельности 90
2.3. Современная система предпринимательства как основа социально-ориентированной рыночной экономики 108
РАЗДЕЛ 2. Исследование системы предпринимательства в единстве личностного, экономического и организационного компонентов 134
Глава 3. Корпорация как наиболее устойчивая форма предпринимательской деятельности 134
3.1. Корпорация как социально-экономический институт 134
3.2. Внутрикорпоративные отношения и принципы их регулирования 154
3.3. Внешнекорпоративные отношения и формы их проявления 174
Глава 4. Развитие социально-корпоративных технологий в условиях современной рыночной экономики 189
4.1. Корпоративная форма собственности и формирование нового типа наемного работника — собственника 189
4.2. Трансформация товарной формы рабочей силы от способности к труду к человеческому капиталу в условиях современного рынка труда 217
4.3. Возникновение новых форм социального партнерства и их превращение в социально-корпоративные технологии 248
РАЗДЕЛ 3. Формы и методы внутриорганизационного поведения в системе предпринимательства как база развития социально-корпоративных технологий 278
Глава 5. Становление современной модели корпоративного поведения 278
5.1. Развитие человеческого капитала и формирование интеллектуального «ядра» корпорации 278
5.2. Мотивационная модель корпоративного поведения 299
Глава 6. Социально-корпоративные технологии как основа внутрифирменного механизма мотивации человеческой деятельности в системе предпринимательства 323
6.1. Мировой опыт создания внутрифирменного механизма мотивации труда 323
6.2. Российская специфика мотивационного механизма наемного труда в системе предпринимательства 345
6.3. Социально-корпоративные технологии в экономике России: состояние и перспективы развития 365
Заключение 389
Библиографический список использованных источников 405
Приложения 428
