Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации

Гурьянова Анна Валерьевна. Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Гурьянова Анна Валерьевна; [Место защиты: Сам. гос. эконом. ун-т].- Самара, 2008.- 198 с.: ил. РГБ ОД, 61 08-8/1163
Автор
Гурьянова Анна Валерьевна
Год
2008

  • 99 000 UZS

Рекомендуем вам товары

Рыночно ориентированная стратегия управления деятельностью учреждений высшего профессионального образования
99 000 UZS
Автор
Демин Сергей Викторович
Количество страниц
Год
2008
Совершенствование маркетинговых инструментов формирования потребительской лояльности в условиях трансформации поведения розничных потребителей банковских услуг
99 000 UZS
Автор
Денисова Екатерина Сергеевна
Количество страниц
Год
2008
Организация инвестиционной деятельности предприятий речного транспорта
99 000 UZS
Автор
Дмитриев Александр Александрович
Количество страниц
Год
2008
Формирование и реализация стратегии экономического роста организаций потребительской кооперации
99 000 UZS
Автор
Добродомова Татьяна Николаевна
Количество страниц
Год
2008
Повышение экономической эффективности свиноводства в сельскохозяйственных организациях : на примере Нижегородской области
99 000 UZS
Автор
Добшинский Антон Владимирович
Количество страниц
Год
2008
Новостной блок
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3