Введение
ГЛАВА 1. Проблема корпоративности российского чиновничества: реактуализация наследия отечественной социологии 26
1.1. Российская социальная публицистика как предтеча дореволюционной российской социологии чиновничества 26
1.2 Социология чиновничества в общем контексте становления отечественной социологической мысли 37
1.3 Проблема формирования методологии социологического анализа чиновничества: становление отечественной социологии чиновничества 48
1.4 Поиски оснований корпоративности социально-профессиональной группы чиновничества: опыт эмпирического анализа российских дореволюционных социологов 56
1.5 Методологические последствия периода идеологических запретов для развития отечественной социологии чиновничества 77
ГЛАВА 2. Теоретико-методологические основания корпоративности чиновничества как особой социально-профессиональной группы в современной социологии 91
2.1. Специфика анализа бюрократии (чиновничества) как особой социально-профессиональной группы в современной социологии 91
2.2. Методологические ограниченности негативистского понимания корпоративности бюрократии: итоги дискуссии в ортодоксальной классовой парадигме 101
2.3 Эвристическая ценность стратификационной парадигмы в постижении корпоративности чиновничества 117
2.4. Адаптация итогов теоретико-методологических поисков современной западной рационалистической социологии для исследования корпоративности чиновничества 134
ГЛАВА 3. Социально-профессиональная корпоративность чиновничества в свете междисциплинарного синтеза и историко-социологической типологизации 164
3.1 Теория менеджмента и концептуализация феномена социально- профессиональной корпоративности чиновничества как особого типа социальной интеграции 164
3.2 Чиновничество как особая «группа интересов» в современных политологических теориях корпоратизма: опыт социологического прочтения 190
3.3 Модели социально-профессиональной корпоративности чиновничества: историко социологическая типологизация 207
Глава 4 Социально-профессиональная корпоративность чиновничества как ресурс повышения эффективности системы государственного и муниципального управления в современной России: опыт социологического анализа 231
4.1. Социально-профессиональная характеристика объекта эмпирического анализа 231
4.2. Социально-профессиональная корпоративность российского чиновничества: состояние, тенденции, перспективы 249
Заключение 298
Список литературы 307
Приложения 349
