Введение
Раздел 1. Теоретико-методологическое обоснование исследования социально технологической культуры 19
1.1. Методологическая база изучения эффективности управления как социального явления 19
1.2. Цивилизационный феномен социально-технологической культуры 38
1.3. Социально-технологическая культура менеджера в системе управленческой деятельности 68
Раздел 2. Аналитическое моделирование социально-технологической культуры современного менеджера 87
2.1. Теоретические основы моделирования социально-технологической культуры менеджера 87
2.2 Факторная модель социально-технологической культуры менеджера 107
2.3. Концептуальная модель социально-технологической культуры менеджера 127
Раздел 3. Диагностика социально-технологической культуры менеджеров 157
3.1. Анализ структуры социально-технологической культуры менеджеров 157
3.2. Исследование состояния социально-технологической культуры будущих менеджеров России 185
3.3. Организация мониторинга социально-технологической культуры менеджеров 210
Раздел 4. Управление формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера 236
4.1. Механизм формирования и развития социально-технологической культуры менеджера 236
4.2. Методологические основы проектирования управления формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера 261
4.3. Социальный алгоритм управления формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера 269
Заключение 298
Литература 307
Приложения 324
