Социально-технологические принципы и методы стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия

Шпаковский Владимир Викентьевич. Социально-технологические принципы и методы стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия : Дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 Белгород, 2005 217 с. РГБ ОД, 61:06-22/55
Автор
Шпаковский Владимир Викентьевич
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Раздел 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию конкурентоспособности коллектива предприятия 15
1.1. Социально-технологические принципы и методы в управлении предприятием 15
1.2. Мотивационный механизм рационализации деятельности коллектива предприятия 26
1.3. Самоорганизация и самоконтроль в экономическом стимулировании конкурентоспособности коллектива 36
Раздел 2. Социологический анализ факторов конкурентоспособности ... 48
2.1. Объективные факторы повышения конкурентоспособности .. 48
2.2. Субъективные факторы повышения конкурентоспособности.. 5 8
2.3. Управленческие механизмы повышения эффективности производственной деятельности 70
Раздел 3. Методы стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия 81
3.1. Профессионализм персонала как определяющий фактор производства конкурентоспособной продукции 81
3.2. Привлечение инвестиций как инструмент повышения конкурентоспособности коллектива 93
3.3. Технология стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия 100
Заключение 113
Библиографический список 118
Приложения 135

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Шутенко, Николай Дмитриевич
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Щедрова Ирина Алексеевна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Антонов Борис Михайлович
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Аненко Сергей Васильевич
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Хусаинов Борис Биктемерович
Количество страниц
Год
2005
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3