Введение
Глава I. Теоретические и методологические проблемы социально-трудовой сферы в условиях трансформации российской экономики
1.1. Социально-трудовая сфера в переходной экономике: изменение содержания, роли и характера функционирования 13
1.2. Формирование и развитие основных концепций совершенствования социально-трудовых отношений 35
Глава II. Формирование новых условий. функционирования социально-трудовой сферы
2.1. Реформирование труда в новых экономических условиях 63
2.2. Доходы населения и оплата труда в переходный период 94
Глава III. Развитие рыночных отношений в России и регулирование социально-трудовой сферы
3.1. Трансформация собственности и изменения в социально-трудовой сфере 120
3.2. Институциональные основы преобразования социально-трудовой сферы и повышение роли государства 142
Глава IV. Система социального партнерства и изменение роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений
4.1. Принципы и роль социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений 185
4.2. Становление социального партнерства в России в период реформ и изменение роли профсоюзов 212
Глава V. Формирование современной системы соглашений и договоров в процессе проведения реформ
5.1. Основные направления совершенствования системы соглашений и договоров 246
5.2. Преодоление противоречий в социально-трудовой сфере путем совершенствования договорных отношений 274
Заключение 294
Список литературы
