Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы социально-трудового потенциала общества 21
1.1. Социально-трудовой потенциал общества как объект социологического анализа 21
1.2. Социальное управление как механизм изменения социально-трудового потенциала общества 47
1.3. Институциональная основа реализации социально-трудового потенциала общества 71
1.4. Социолого-управленческая диагностика социально-трудового потенциала современного
российского общества 95
ГЛАВА 2. Социологические исследования механизмов управленческого воздействия на ресурсные группы социально-трудового потенциала общества 123
2.1. Социальные проблемы воспроизводства групп среднего достатка как ресурсной основы социально-трудового потенциала общества 123
2.2. Включение тендерных групп в реализацию социально-трудового потенциала общества
как управленческая проблема 150
2.3. Социальные механизмы включения молодежных групп в реализацию социально-трудового потенциала общества 172
2.4. Организация мигрантских групп в социально-трудовом потенциале общества 197
ГЛАВА 3. Оптимизация управления развитием социально-трудового потенциала российского общества 223
3.1. Интеграция образования, науки и производства как фактор управления развитием социально-трудового потенциала общества 223
3.2. Социальная роль рынка труда в реализации социально-трудового потенциала российского общества 245
3.3. Нормативно-правовые механизмы управления развитием социально-трудового потенциала общества 264
3.4. Социокультурная основа управления развитием социально-трудового потенциала современного российского общества 283
Заключение 312
Библиографический список 322
Приложения 346
