Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования социально-управленческих технологий формирования и подготовки резерва кадров государственных гражданских служащих -19
1.1. Методологические аспекты социотехнологического моделирования управления формированием и подготовкой резерва кадров - 21
1.2. Международный опыт применения социальных технологий в работе с резервом кадров государственных служащих 52
Глава 2. Региональный опыт и проблемы применения социально-управленческих технологий формирования и подготовки резерва кадров государственных гражданских служащих - 87
2.1. Опыт разработки и внедрения социотехнологическои модели управления формированием и подготовкой резерва кадров - 88
2.2. Социологическая и статистическая диагностика эффективности работы с резервом кадров как управленческая технология -111
2.3. Основные направления совершенствования управления формированием и подготовкой резерва кадров в исполнительных органах государственной власти -134
Заключение -146
Список использованных источников и литературы - 153
Приложения 175
